給与ツール
Salary Tools
各種控除後の実際の手取りはいくら？残業代は正しく計算されていますか？
⚠️ 台湾の2026年労働・税制に基づきます。台湾居住者向けです。
CALCULATOR 01
台湾手取り給与計算
2026年レート：労働保険12.5%、健康保険5.17%、所得税源泉徴収（概算）
💰 手取り給与計算
台湾2026年の料率に基づく
⚠️ 台湾の2026年労働・税制に基づきます。台湾居住者向けです。
元/月
29,500（最低）45,000 元200,000
%
0%0%（NT$ 0/月）6%
台湾2026年の料率に基づく
月額手取り
NT$ 42,774
4.9% — NT$ 2,226/月
労働保険料
45,800 × 12.5% × 20%
健康保険料
45,000 × 5.17% × 30%
所得税源泉徴収
NT$ 4,600 ÷ 12
事業主負担（参考）
労働保険料（70%）NT$ 4,007
健康保険料（60%）NT$ 1,396
年金（6%）NT$ 2,700
合計NT$ 8,103
⚠️ 台湾の2026年労働・税制に基づきます。台湾居住者向けです。
CALCULATOR 02
残業代計算
台湾労働基準法第24・39条 — 料率早見表付き
⏰ 残業代計算
台湾労働基準法第24・39条に基づく
⚠️ 台湾の労働基準法第24・39条に基づきます。台湾居住者向けです。
元/月
29,50040,000 元200,000
時給 = NT$ 167/時間
小時
前2小時 × 133%；後2小時 × 167%
加班費：NT$ 444
小時
前2小時 × 133%；第3-8小時 × 167%；超過8小時 × 267%
加班費：NT$ 1,000
天
加發 1 倍日薪
天
加發 1 倍日薪
加班費明細
残業代合計
NT$ 1,444
時給 NT$ 167 × 時間
平日1-2H（133%）
2 時間 (1-2h×133% + 3-4h×167%)
休日（最初8H 200%）
4h (min 2h) ×133%/167%/267%
祝日（200%）
未入力
祝日（200%） (National)
未入力
2026 加班費率速查
| 類型 | 時段 | 費率倍數 | 每小時 |
|---|---|---|---|
| 平日 | 前 2 小時 | 1.34× | NT$ 222 |
| 平日 | 第 3-4 小時 | 1.67× | NT$ 278 |
| 休息日 | 前 2 小時 | 1.34× | NT$ 222 |
| 休息日 | 第 3-8 小時 | 1.67× | NT$ 278 |
| 休息日 | 超過 8 小時 | 2.67× | NT$ 444 |
| 例假/國定 | 全天 | 加發 1 倍 | 日薪 NT$ 1,333 |
⚠️ 台湾の労働基準法第24・39条に基づきます。台湾居住者向けです。